כבר 11 מועמדויות הוגשו
לגוף ציבורי בירושלים דרוש/ה ממונה בטיחות ואסדרה
לגוף ציבורי בירושלים דרוש/ה ממונה בטיחות ואסדרה
נושא המשרה ממונה על תחום מקצועי בארגון שתפקידו לוודא, להסדיר ולפקח על הציות של הארגון ועובדיו להוראות החוק, הרגולציה והנהלים החלים על הארגון בנושאים הבאים: בטיחות והנגשת מבנים, בטיחות בעבודה ובפעילות חינוכיות, מינהל תקין, סביבת עבודה בטוחה, מוכנות הארגון למצבי חירום, כתיבת ועדכון נהלים ארגוניים, מענה ובקרה על יישום דוחות המבקר, כיבו אש/רישוי עסקים.
מטרת האסדרה היא להקטין במידה משמעותית את הסיכוי להפרה של החוקים וההוראות, ובכך להקטין את הסיכונים שנוטל הארגון. התפקיד מצריך עבודה עצמאית ויוזמה. בחלק מהתחומים, הממונה יעבוד בממשק ובשיתוף פעולה מלא עם נושאי תפקידים רלוונטיים, בתחומים השונים, ויהווה לעיתים גורם מייעץ ומבצע כאחד.
- מיפוי גורמי סיכון בתחום הבטיחות והרגולציה (ביצוע "סקר ציות רגולציה").
- גיבוש והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית בתחומי בטיחות ואסדרה ארגונית, כולל מעקב אחר הטמעת ויישום ההוראות הרגולטוריות.
- מתן מענה מקצועי, לנושאים שוטפים בתחום הבטיחות והרגולציה.
- כתיבת ועדכון שוטף של נהלים ארגוניים בתחומים שונים.
- דיווח תקופתי להנהלה המקצועית על פעולות והמלצות.
- מעקב שוטף והתעדכנות אחר פרסומי חוקים והוראות רגולטוריות בתחומים הרלוונטיים השונים והבאתן לידיעת המנהלים והעובדים.
- בחינה והטמעה של נושאי בטיחות ורגולציה בעת פיתוח מוצרים ושירותים חדשים.
- ארגון וביצוע הדרכות בנושאי בטיחות רגולציה לעובדים ומנהלים.
- מענה ומעקב אחר יישום המלצות דוחות המבקר.
דרישות:
- תואר ראשון/לימודי תעודה רלוונטיים- חובה. עדיפות במקצועות רלוונטיים- בעריכת דין ו/או הנדסה תעשייה וניהול/הנדסת בניין.
- בקיאות והבנה מקצועית בהוראות החוק והרגולציה.
- ניסיון בכתיבת נהלים ארגוניים- חובה.
- ניסיון בפרויקטים של בינוי, הבנה בתחומים של בטיחות -יתרון.
- יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
- יכולת הבנה של תהליכי עבודה וראייה רוחבית.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבוה בצוות ומול ממשקים מרובים בארגון.
- כושר הבעה גבוה בע"פ ובכתב בעברית- חובה.
- שליטה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד.
- נכונות לנסיעות מרובות בישראל ובחו"ל.
- משרה מלאה ובכפיפות לסמנכ"ל הארגון
- מיקום משרדי הארגון- ירושלים.
איך מתקבלים למשרה כזו?
-
01ממלאים פרטים במערכת סופר ידידותית של קודקס
-
02מגישים מועמדות למשרות שעושות לכם את זה
-
03מרבית המשרות שתראו הם כאלו שעדיין לא ממש בשוק. אפילו אצל המעסיק הרוב עוד לא יודע
-
04מקבלים מידע על המעסיק ועל המשרה המתפנה מהמקורות הכי אמינים
-
05נהנים מהכנה לראיון ומליווי במשא ומתן על התנאים
-
06פותחים את הבוקר עם חיוך במקום עבודה חדש
משרות חמות
