073-2270270

המעסיק כבר זימן 22 לראיון

למחלקת ההיי-טק של משרד מוביל דרושים מתמחים למועדי 2021- מרץ וספטמבר

עבודת המתמחה הינה מאתגרת ומעניינת, בשיטת פול מחלקתי, בסיירת מובחרת המשלבת עבודה מקצועית ברמה גבוהה מאוד, תיקים מאתגרים ולקוחות בולטים, עם אווירה ידידותית וצעירה במשרד שגודלו מאפשר היכרות אישית עם כל הצוות המשפטי, בשיתוף מלא עם השותפים ועורכי-הדין.

תכונות נדרשות: אינטילגנציה, חשיבה משפטית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח, יכולת התמודדות עם עבודה דינמית ומאתגרת, יחסי אנוש מעולים ואנגלית ברמת שפת אם.

המשרה אויישה בתאריך 18/06/2020

איך מתקבלים למשרה כזו?

  • 01
    ממלאים פרטים במערכת סופר ידידותית של קודקס
  • 02
    מגישים מועמדות למשרות שעושות לכם את זה
  • 03
    מרבית המשרות שתראו הם כאלו שעדיין לא ממש בשוק. אפילו אצל המעסיק הרוב עוד לא יודע
  • 04
    מקבלים מידע על המעסיק ועל המשרה המתפנה מהמקורות הכי אמינים
  • 05
    נהנים מהכנה לראיון ומליווי במשא ומתן על התנאים
  • 06
    פותחים את הבוקר עם חיוך במקום עבודה חדש

משרות חמות

משרה חדשה - תהיה הראשון להגיש

המשרה מיועדת למועמדים אשר נכללים במאגר של משרד המשפטים לשנת 2026 ולהם בלבד.המשרה מיועדת למועמדים/ות אשר עונים על קריטריון ייצוג הולם: 1) המועמד/ת מקרב האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית; 2) המועמד/ת או אחד מהוריו/ה נולדו באתיופיה; 3) המועמד/ת "אדם עם מוגבלות חמורה" כמשמעותו בסעיף 35.252 לתקשי"ר. 4) המועמד/ת משתייך/כת לאוכלוסייה החרדית והוא/היא, ילדו/ה או בת זוגו/בן זוגה לומדים באחד ממוסדות החינוך החרדיים המנויים בתוספת הראשונה או למדו במוסד כאמור; 5) המועמד/ת עולה חדש/ה - עלה לישראל בהיות...
המשרה מיועדת למועמדים אשר נכללים במאגר של משרד המשפטים לשנת 2026 ולהם בלבד.המשרה מיועדת למועמדים/ות אשר עונים על קריטריון ייצוג הולם: 1) המועמד/ת מקרב האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית; 2) המועמד/ת או אחד מהוריו/ה נולדו באתיופיה; 3) המועמד/ת "אדם עם מוגבלות חמורה" כמשמעותו בסעיף 35.252 לתקשי"ר. 4) המועמד/ת משתייך/כת לאוכלוסייה החרדית והוא/היא, ילדו/ה או בת זוגו/בן זוגה לומדים באחד ממוסדות החינוך החרדיים המנויים בתוספת הראשונה או למדו במוסד כאמור; 5) המועמד/ת עולה חדש/ה - עלה לישראל בהיות...