כבר 154 מועמדויות הוגשו
למשרד מסחרי מוביל בתחומו, דרושים מתמחים למועד ספטמבר 2020
למשרד מסחרי מוביל בתחומו, עוסק בתחום המסחרי, שוק ההון, ליטיגציה, חדלות פירעון, קניין רוחני, מיסוי ישיר, מיסוי עקיף ודיני עבודה, דרושים מתמחים למועד ספטמבר 2020 עבור מחלקת חדלות פירעון וקניין רוחני.
אנו מספקים שירותי ייעוץ משפטי ללקוחות עסקיים מהמגזר הפרטי והציבורי, לרבות חברות ישראליות הפועלות בארץ ובחו"ל, חברות זרות הפועלות בישראל, משקיעים בינלאומיים, בנקים וחברות תעשייה ממגזרים מגוונים. צוות עורכי הדין כולל מעל ל- 50 אנשי מקצוע מומחים בתחומי משפט רבים ומגוונים, כשלכל אחד מהם ניסיון רב וראייה רחבה וכוללת מעבר לתחומי העיסוק העיקריים שלו, העובדים בשיתוף פעולה הדוק ופורה. המשרד מדורג כמוביל ובולט בענפי ההתמחות המרכזיים, בדרוגים של חברות דנס100, BDI, Chambers & Partners ו- Legal 500. המשרד מחפש מתמחים שיכולים לעבוד באופן עצמאי ויהיו "ראש גדול" תוך שמירה על יסודיות ודיוק. המשרד מצפה מהמתמחים, כמשפטנים צעירים, ליכולת ניתוח, יצירתיות, יכולת לברור בין עיקר לטפל ויכולת התבטאות מעולה בכתב ובעל פה. במחלקה המסחרית אופי הפעילות מוביל לכך שחלק מהותי מהעבודה מתבצע בשפה האנגלית ולכן, שליטה באנגלית, בקריאה, כתיבה ודיבור היא חיונית ממועמדים להתמחות במחלקה. אופי עבודת המתמחה הנה עבודת צוות עם עו"ד מלווה; העבודה כוללת, בין היתר, ניסוח הסכמים, ליווי עסקאות (לרבות בשלבי המו"מ) ומחקר משפטי. המתמחים מצוותים למחלקות, כאשר בכל מחלקה מספר שותפים ועורכי דין. אופי העבודה משתנה בהתאם למחלקה, אולם, בכל המקרים מושם דגש על מעורבות מלאה של המתמחים בעבודה המשפטית של המחלקה. במשרד מאמינים כי העבודה עם כמה עורכי דין במקביל מאפשרת למתמחה להיחשף וללמוד מגישות שונות ומגוונות לעבודה תוך התמקצעות של המתמחה. דרישות סף לקבלה להתמחות במשרד הנם ציונים גבוהים בלימודי המשפטים, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב, יכולת עבודה במקביל על מספר רב של פרויקטים, שליטה באנגלית (למחלקה המסחרית), נכונות לעבודה מאומצת, מעורבות, אחריות, תאימות אישית. עבור מועמדים המבקשים להתקבל למחלקת קניין רוחני - יתרון לבעלי תואר נוסף בתחום הטכנולוגי ו/או ניסיון משמעותי בעבודה קודמת.
איך מתקבלים למשרה כזו?
-
01ממלאים פרטים במערכת סופר ידידותית של קודקס
-
02מגישים מועמדות למשרות שעושות לכם את זה
-
03מרבית המשרות שתראו הם כאלו שעדיין לא ממש בשוק. אפילו אצל המעסיק הרוב עוד לא יודע
-
04מקבלים מידע על המעסיק ועל המשרה המתפנה מהמקורות הכי אמינים
-
05נהנים מהכנה לראיון ומליווי במשא ומתן על התנאים
-
06פותחים את הבוקר עם חיוך במקום עבודה חדש
משרות חמות
כבר 2 מועמדויות הוגשו
כבר 4 מועמדויות הוגשו
כבר 2 מועמדויות הוגשו