כבר 44 מועמדויות הוגשו
למחלקת משאבי אנוש של משרד עו"ד גדול, דרוש/ה אחראי.ת מתמחים
הגדרת תפקיד:
ניהול העבודה השוטפת של המתמחים במשרד ביחד עם השותפים האחראיים ותחת מנהלת משאבי אנוש, בין היתר במשימות הבאות:
o מתן עזרה בניתוב/תיעדוף משימות המתמחים ביום יום.
o עזרה בניהול תהליך משוב למתמחים במהלך השנה.
o קשר יומיומי עם עוה"ד והשותפים במשרד.
o קליטת מחזורי המתמחים, עם כל מה שכרוך בכך (טפסים, הדרכות וכו')
· על אחראי.ת המתמחים להוות הכתובת העיקרית בעבור המתמחים וכן להוות אוזן קשבת לכל צרכי המתמחים.
· כמו כן אחראי.ת המתמחים יהיה תהיה חלק מצוות גיוס מתמחים בכל תהליך הגיוס, מהשתתפות בפעילויות השונות במוסדות הלימוד, מעבר על קו"ח, עזרה בתפעול שבוע הראיונות וכו'.
תכונות וניסיון נדרשים:
· יחסי אנוש טובים, נועם, אסרטיביות.
· המשרה מתאימה לעו"ד ושאינם עו"ד.
· יתרון למגיעים מתחום משאבי אנוש.
איך מתקבלים למשרה כזו?
-
01ממלאים פרטים במערכת סופר ידידותית של קודקס
-
02מגישים מועמדות למשרות שעושות לכם את זה
-
03מרבית המשרות שתראו הם כאלו שעדיין לא ממש בשוק. אפילו אצל המעסיק הרוב עוד לא יודע
-
04מקבלים מידע על המעסיק ועל המשרה המתפנה מהמקורות הכי אמינים
-
05נהנים מהכנה לראיון ומליווי במשא ומתן על התנאים
-
06פותחים את הבוקר עם חיוך במקום עבודה חדש
משרות חמות
מקום שהוא בית
מתגאה בצמיחה אורגנית
מקצוענות ללא פשרות
משלם מעל לממוצע
מקצוענות ללא פשרות
עם הנוף הכי יפה
נמצא בחוד החנית
משלם מעל לממוצע