דרוש/ה עו"ד תובע עירוני בלשכה המשפטית

מכרז חיצוני מס' 121/22

למשרה של תובע עירוני בשירות המשפטי – עיריית נתניה

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, בכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך, זאת בהתאם להוראות ס' 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988.

תיאור התפקיד

1. יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי

. ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות הדנות בעבירות מכוח חוקים, תקנות, צווים וחוקי עזר (לרבות חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט (נוסח משולב).

3. בחינת חומר החקירה

4. העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או ממונים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלבנטי בנושא, במידת הצורך.

5. מתן החלטה האם יש בחומר מספיק ראיות להגיש כתב אישום

6. הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות המשפטיות השונות, לרבות : כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומינהליים, בקשות שונות, ערעורים ועוד

7. ייצוג וניהול ההליכים הפליליים בבית המשפט (שלום, מחוזי ועליון) ובכלל זה כתבי אישום, בקשות לעיכוב הליכים, צווים וכיוצ"ב

8. מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה

9. ייצוג התביעה העירונית בדיונים עם גורמי האכיפה העירוניים הרלבנטיים

10. ייצוג הרשות המקומית בדיונים עם גורמי אכיפה מחוץ לרשות

11. ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות עפ"י הנחיות ובתיאום עם היועצת המשפטית לעירייה

12. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על פי קביעה והנחיית היועצת המשפטית בעירייה

13. כפיפות ליועצת המשפטית לעירייה וביצוע כל מטלה שתוטל על ידה

הכישורים הנדרשים

1. בוגר/ת תואר ראשון במשפטים ובעל/ת רישיון עריכת דין בישראל

2. היכרות עם תוכנת office ותוכנות מאגרי מידע משפטי

3. יתרון לבעל ניסיון מוכח של 2 שנים לפחות בתחום הפלילי, הכולל הופעות בבית משפט של 2 שנים לפחות בתחום זה.

4. אמינות ומהימנות אישית, עמידה בלחצים, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במס' נושאים במקביל, כושר ריכוז, כושר התבטאות בכתב ובע"פ ויכולת ייצוג הרשות המקומית בפני גורמים חיצוניים, יכולת עבודה משותפת בצוות המקצועי

5. נכונות לעבודה מאומצת, לרבות עבודה בשעות לא שגרתיות

מכרז חיצוני מס' 121/22

למשרה של תובע עירוני

בשירות המשפטי – עיריית נתניה

מועמדים עם מוגבלות:

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

גיוון תעסוקתי:

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית , אם המועמד הוא בעל כישורים דומים של מועמדים אחרים

פירוט הליכי המיון למשרה

בדיקת עמידה בתנאי באגף במשאבי אנוש

העומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בוועדת הבחינה

שעור משרה : 100%

תנאי שכר : דרגה ב- א2 בסולם דירוג משפטנים, תיתכן העסקה עפ"י חוזה מיוחד בהתאם להוראות משרד הפנים

כפיפות : היועצת המשפטית לעירייה

את המועמדות יש להגיש באתר העירייה תחת לשונית הגשת מועמדות במכרז עצמו. ההגשה היא דיגיטלית בלבד ויש לפעול על פי הוראות המערכת בלבד. בעת ההגשה יש לצרף על פי הוראות המערכת קורות חיים מודפסים, תעודות המעידות על השכלה, מכתב העסקה ממקום העבודה הנוכחי/קודם המעיד על הניסיון המקצועי והניסיון בניהול עובדים כפי שנדרש במכרז.

ניתן להגיש מועמדות עד יום רביעי ה- 22/11/2

לשאלות יש לפנות לדלית טובי אגף משאבי אנוש טל 8607648-09

בכבוד רב,

מרים פיירברג-איכר

ראש העירייה