משרה חדשה - תהיה הראשון להגיש
למשרד אדריכלים מהמובילים בישראל דרוש/ה מנכ"ל/ית
תחומי אחריות מרכזיים:
- הובלת צמיחה עסקית הכוללת הגדלת מחזור הפעילות והרווחיות.
- פיתוח והבאת פרויקטים גדולים ומשמעותיים בתחומי המגורים, המלונאות, המשרדים והבנייה הציבורית.
- טיפוח, שימור וגיוס לקוחות אסטרטגיים, בארץ ובחו"ל.
- פיתוח פעילות בינלאומית והבאת לקוחות ויזמים הפועלים בזירה הגלובלית.
- ניהול והובלת הפרופיל התקשורתי והמיתוגי של המשרד.
- הכרות עמוקה עם כלל פרויקטי המשרד – משלב הקונספט, דרך התכנון ועד הביצוע בפועל.
- עבודה שוטפת והכרות אישית עם כלל המנהלים והאדריכלים במשרד.
- שימור, פיתוח והעצמת עובדים, בדגש על מצוינת מקצועית ומחויבות ארוכת טווח.
- זיהוי, שימור ופיתוח מנהלים מצטיינים והובלת שכבת ניהול חזקה.
- ניהול כולל של הפיתוח העסקי והתחום הפיננסי, לרבות תקציבים, תמחור, שליחת חשבונות וגבייה.
- ניהול כולל של משאבי האנוש וכוח האדם.
- אחריות מלאה על ניהול אופרטיבי ברמת המיקרו והמקרו, תוך חיבור בין חזון, אסטרטגיה וביצוע יומיומי.
דרישות התפקיד:
- 5-7 שנים רצוי בענף האדריכלות, הנדל"ן או תחומים משיקים.
- ניסיון מוכח בניהול עובדים – חובה.
- יכולות עסקיות, פיננסיות וניהוליות גבוהות.
- רשת קשרים משמעותית עם יזמים, גופים ציבוריים ולקוחות אסטרטגיים.
- הבנה עמוקה של תהליכי תכנון, רישוי וביצוע.
- מוטיבציה גבוהה, מחויבות אישית להצלחת המשרד ויכולת להוביל תהליכי צמיחה והשפעה לאורך זמן, מתוך גישה יזמית, אחריות ניהולית וראייה שיתופית.
- יכולת הנהגה, הובלת צוותים וראיית מערכתית רחבה לצד ירידה לפרטים.
- ניסיון בפעילות בינלאומית.
74426
איך מתקבלים למשרה כזו?
-
01ממלאים פרטים במערכת סופר ידידותית של קודקס
-
02מגישים מועמדות למשרות שעושות לכם את זה
-
03מרבית המשרות שתראו הם כאלו שעדיין לא ממש בשוק. אפילו אצל המעסיק הרוב עוד לא יודע
-
04מקבלים מידע על המעסיק ועל המשרה המתפנה מהמקורות הכי אמינים
-
05נהנים מהכנה לראיון ומליווי במשא ומתן על התנאים
-
06פותחים את הבוקר עם חיוך במקום עבודה חדש
משרות חמות
74438
74411
74386
